Ένσταση

email αναγνώστη

Τώρα τα ……γυρίζουν    

Κύριε Κ

Σύμφωνα με την προκήρυξη «έως το 20% των 132 θέσεων (26 θέσεις) μπορεί να καλυφθούν από άτομα με αυξημένα τυπικά ή/και ουσιαστικά προσόντα, ακόμη και με ελάχιστη διετή εμπειρία τεκμηριωμένη μέσω ασφαλιστικού οργανισμού (όχι απαραίτητα ΕΤΑΠ – ΜΜΕ)» (περίπτωση (δ) του κεφαλαίου Β της Προκήρυξης).

Προκύπτει σαφώς από την ανωτέρω διατύπωση ότι, προκειμένου ο υποψήφιος να ενταχθεί στην κατηγορία του 20% πρέπει να διαθέτει αυξημένα τυπικά ή/και ουσιαστικά προσόντα τέτοια που να δικαιολογούν την επιλογή του μεταξύ άλλων συνυποψηφίων του, λαμβανομένων βεβαίως υπόψιν και των συγκεκριμένων αναγκών της εταιρείας για τη στελέχωση των 59 θέσεων δημοσιογράφων (π.χ. παρουσίαση εκπομπών). Σημειώνουμε ότι η πολυετής εργασιακή εμπειρία σε οποιαδήποτε θέση απασχόλησης δεν συνιστά από μόνη της «αυξημένο ουσιαστικό προσόν».

Τα μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης των δικαιολογητικών των υποψηφίων, σύμφωνα με απόφαση του Δ.Σ της ΝΕΡΙΤ Α.Ε., είναι τα εξής: ο Αναπληρωτής Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου, ο Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού και ο Νομικός Σύμβουλος της Εταιρείας.

Παρακαλούμε σημειώστε ότι εκ παραδρομής σας εστάλη η από 21.08.2014 και ώρα 11:20 π.μ. απάντηση (μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου).

Για τη ΝΕΡΙΤ ΑΕ

Η προηγούμενη   επιστολή

Κύριε Κ

Σύμφωνα με την προκήρυξη «οι υποψήφιοι όλων των κατηγοριών πρέπει να έχουν εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, με ασφάλιση στο Ε.Τ.Α.Π.  Μ.Μ.Ε., τουλάχιστον δύο (2)  έτη» (περίπτωση (γ) του κεφαλαίου Β της Προκήρυξης).

Συνεπώς, απαραίτητο τυπικό προσόν πρόσληψης, χωρίς τη συνδρομή του οποίου ο υποψήφιος αποκλείεται από τη διαδικασία, συνιστά η διετής (24μηνη) εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης, δηλαδή στη σύνταξη-παραγωγή ειδήσεων-εκπομπών, η οποία πρέπει να αποδεικνύεται από βεβαίωση του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ.

Από τα έγγραφα που έχετε υποβάλει ενώπιον της Επιτροπής και δη από τη βεβαίωση του ασφαλιστικού σας φορέα, προκύπτει ότι δεν διαθέτετε το τυπικό προσόν πρόσληψης, οπότε είναι υποχρεωτικός ο αποκλεισμός σας από την περαιτέρω διαδικασία.

Τέλος όσον αφορά στα μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης των δικαιολογητικών των υποψηφίων, με σχετική απόφαση του Δ.Σ της ΝΕΡΙΤ Α.Ε., αποτελείται από τον Αναπληρωτή Προέδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου, από τον Διευθυντή Ανθρωπίνου Δυναμικού και το Νομικό Σύμβουλο της Εταιρείας.

Για τη ΝΕΡΙΤ Α.Ε.